Présentation

Il s’agit d’un programme intégré de développement des compétences en gestion des ressources humaines axé sur la supervision au quotidien. Le bien-fondé de ce programme s’appuie sur son aspect « pratico-pratique » facilement transférable en situation de supervision. 

M3i Supervision inclut une démarche personnalisée d’accompagnement/coaching qui se déroule en alternance aux journées de formation. 

À chaque séance de formation, vous recevrez un manuel de formation comprenant des outils simples et adaptés à la gestion de vos employés.

Objectif

Le participant apprendra à :

• Mieux apprécier son rôle de gestionnaire;
•  Développer ses habiletés de gestion et de supervision;
• Accroître le rendement des employés et des équipes de travail;
• Mieux rentabiliser les opérations;
• Créer et maintenir un environnement de travail sain et harmonieux.

Grâce à M3i Supervision, vous serez plus outillé pour gérer plus humainement les enjeux de la supervision!

Clientèle visée 

M3i Supervision s’adresse à toute personne qui :

• Souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision;
• Est pressentie par son employeur pour occuper un poste de supervision;
• Possède déjà de l’expérience en supervision et qui désire accroître l’efficacité de son équipe.

Description

M3i Supervision comprend trois niveaux :

1. Essentiel (8 jours de formation + 8 heures d’accompagnement/coaching)
2. Enrichi (6 jours de formation + 4 heures d’accompagnement/coaching)
3. Intégral (6 jours de formation + 4 heures d’accompagnement/coaching)

​➥ Chaque niveau couvre des sujets propres aux thèmes ou enjeux suivants :

MOBILISER | ORGANISER | COMMUNIQUER | ÉVALUER | ADAPTER

C’est quoi M3i-Supervision Essentiel?

MOBILISER les personnes et l’équipe (3 jours)

SA.1 – La personne et ses motivations – Coaching (2 h)
SA.2 – L’équipe et son fonctionnement
SA.3 – Le rôle de leader/coach – Coaching (1,5 h)

ORGANISER le travail (2 jours)

SA.4 – La gestion efficace au quotidien
SA.5 – La délégation et la responsabilisation – Coaching (1,5 h)

COMMUNIQUER efficacement (1 jour)

SA.6 – La communication, l’écoute et le feedback

ÉVALUER le rendement (1 jour)

SA.7 – L’appréciation du travail réalisé – Coaching (1,5 h)

ADAPTER le changement (1 jour)

SA.8 – La gestion des comportements difficiles – Coaching (1,5 h)

Au début du programme M3i (niveau Essentiel), vous devrez remplir le questionnaire « Bilan des pratiques de supervision » qui fera ressortir vos atouts et vos défis relativement aux 5 enjeux de la supervision énoncés ci-dessus. 

Six mois après avoir terminé le niveau Essentiel, une personne peut remplir à nouveau le questionnaire pour connaître sa progression.

Certaines heures de formation sont reconnues par ces deux organismes.

Pour avoir plus d’information,

Isabel Rioux
Conseillère pédagogique
1 800 463-2030 / 418 589-5707, poste 278
irioux@cegepbc.ca

Le service de la Formation continue du Cégep de Baie-Comeau offre des capsules de formation virtuelles asynchrones Autocad, SketchUp et SolidWorks.

• Les participants pourront suivre les différents modules à leur rythme et à l’endroit de leur choix.
• Chaque niveau (débutant et intermédiaire) est d’une durée de 30 heures.
• Les capsules de formation sont en ligne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
• Vous pouvez vous y inscrire à tout moment.

Biographie de l’enseignant

Jean-René Rodrigue est un passionné de technologie et d’enseignement. Il enseigne le dessin industriel et surtout le logiciel AutoCAD depuis plus de 12 ans. Il a enseigné en classe traditionnelle en formation professionnelle, au collégial et directement en entreprise. Bachelier en génie mécanique de l’Université de Sherbrooke et en enseignement de l’Université Laval, il a décidé d’unir ses deux diplômes pour créer des cours en ligne qui conviennent mieux à la réalité des professionnels.

La formation de secourisme en milieu de travail secteur forêt (40 h) est obligatoire pour les employés du domaine forestier. Il s’agit d’une formation complémentaire à la formation de secourisme en milieu de travail (16 h). Il est donc nécessaire d’avoir sa carte valide de secourisme en milieu de travail avant d’entreprendre la formation longue. La formation de secourisme en milieu de travail secteur forêt vous permettra de répondre aux besoins du secteur forêt en matière de santé et sécurité au travail.

Après avoir obtenu l’attestation de la formation de secourisme en milieu de travail secteur forêt, il y a des séances de certification annuelle (8 h) à suivre pour le maintien des compétences.

En savoir plus

La Formation continue du Cégep de Baie-Comeau offre aux entreprises et aux organismes des tests de recrutement de personnel et de classement des compétences informatiques sur une plateforme web interactive.

Ce service clé en main vous permettra d’optimiser votre recrutement de personnel administratif ou professionnel en ciblant les compétences recherchées. Il vous permettra également d’obtenir des données objectives sur les compétences des candidats et d’y ajuster la formation nécessaire au besoin.

Catalogue de tests :

• Adobe
• Autocad
• Dictée
• Maîtrise de l’écrit professionnel (identification des erreurs dans un texte)
• Microsoft Excel 2016 ou 2019
• Microsoft Outlook 2016
• Microsoft Word 2016-2019
• Questionnaire aléatoire de langue française (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe et vocabulaire)
  
• Test de classement alphabétique et numérique :
  • Informations et données informatiques
  • Communication et collaboration
  • Création et contenu numérique
  • Sécurité numérique
    

• Test de comptabilité
• Test de niveau anglais
• Test en cybersécurité
• Test pour coder
  • PHP
  • HTML
  • Java
  • Python

La Formation continue du Cégep de Baie-Comeau travaille en étroite collaboration avec des centaines de spécialistes et de formateurs de la région et d’ailleurs au Québec. Nous pouvons offrir des services de consultation, de coaching et d’accompagnement personnalisé dans plusieurs domaines (ressources humaines, administration et comptabilité, conversation anglaise, francisation, Office 365, bureautique, tourisme, etc.).