Services aux entreprises et formations sur mesure
Calendrier des formations sur mesure
| Titre de la formation | Dates | Heures | Coûts1 |
| Excel – Fonctions de base | 1 et 8 mai 2021 3 et 4 mai 2021 | 9 h à 12 h 18 h à 21 h | 215 $2 |
| Excel – Fonctions intermédiaires | 10 et 11 mai 2021 | 18 h à 21 h | 115 $2 |
| Excel – Fonctions avancées | 17 et 18 mai 2021 | 18 h à 21 h | 115 $2 |
| Outlook – Fonctions avancées | 21-22 avril 2021 27 avril 2021 | 13 h 30 à 16 h 13 h 30 à 15 h 30 | 125 $2 |
| Word – Fonctions intermédiaires | 13 et 15 avril 2021 | 8 h 15 à 11 h 45 | 120 $2 |
| Word – Fonctions avancées | 20 et 22 avril 2021 | 8 h 15 à 11 h 45 | 120 $2 |
| PowerPoint – Fonctions spécialisées3 | À venir | À venir | 115 $ |
| Microsoft Teams | 15 mars 2021 | 13 h 30 à 16 h | 75 $ |
| Introduction à Adobe Acrobat | 21 et 28 avril 2021 | 13 h à 16 h 30 | 250 $ |
| Création de formulaire sur Adobe | À venir | À venir | 250 $ |
| Anglais des affaires | À venir | À venir | 395 $ |
| Français correctif au bureau – débutant | À venir | À venir | 295 $ |
| Français correctif au bureau – avancé | À venir | À venir | 295 $ |
| Prévention des conflits | 15 avril 2021 | 9 h à 12 h | 95 $ |
| Supervision des équipes de travail (en présence) | 14 et 21 avril 2021 | 8 h à 12 h 13 h à 16 h | 375 $ |
| Le changement : comprendre, s’adapter, aider | 23 et 30 avril 2021 | 8 h 30 à 12 h | 250 $ |
| La motivation : l’invisible au cœur du succès de l’organisation | 7 et 14 mai 2021 | 8 h 30 à 12 h | 250 $ |
| Survie en forêt (théorie) Survie en forêt (pratique) | À venir | À venir | 295 $ |
| Trouve tes repères avec GPS | À venir | À venir | 175 $ |
1 Taxes en sus.
2 Coût des volumes non compris.
3 PowerPoint – Fonctions spécialisées : Diffusion et formation des équipes à distance (scénariser du contenu, narrer une présentation, générer un fichier audio-vidéo, exporter sur le Web).
Formation M3i supervision
Présentation
Il s’agit d’un programme intégré de développement des compétences en gestion des ressources humaines axé sur la supervision au quotidien. Le bien-fondé de ce programme s’appuie sur son aspect « pratico-pratique » facilement transférable en situation de supervision.
M3i Supervision inclut une démarche personnalisée d’accompagnement/coaching qui se déroule concurremment aux journées de formation.
Objectif
Fournir des outils pour gérer les équipes de travail où l’on constate une faible motivation, une productivité insuffisante, un faible sentiment d’appartenance, des relations tendues, des communications difficiles, etc.
Grâce à M3i Supervision, vous serez en mesure de gérer plus humainement les enjeux de la supervision!
Clientèle visée
M3i Supervision s’adresse à toute personne qui :
 | – souhaite développer ses habiletés afin d’exercer un rôle de supervision; – est pressentie par son employeur pour occuper un poste de supervision; – possède déjà de l’expérience en supervision et qui désire accroître l’efficacité de son équipe. |
Header text
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Description
M3i Supervision comprend trois niveaux :
- Essentiel (8 jours de formation + 8 heures d’accompagnement/coaching)
- Enrichi (6 jours de formation + 4 heures d’accompagnement/coaching)
- Intégral (6 jours de formation + 4 heures d’accompagnement/coaching)
Chaque niveau couvre des sujets propres aux thèmes ou enjeux suivants :
MOBILISER – ORGANISER – COMMUNIQUER – ÉVALUER – ADAPTER
Au début du programme M3i (niveau Essentiel), vous devrez remplir le questionnaire « Bilan des pratiques de supervision » qui fera ressortir vos atouts et vos défis relativement aux 5 enjeux de la supervision énoncés ci-dessus.
Six mois après avoir terminé le niveau Essentiel, une personne peut remplir à nouveau le questionnaire pour connaître sa progression.
Pour avoir plus d’information, visitez le site Web de la formation en cliquant ici ou communiquez avec nous :
Isabel Rioux
Conseillère pédagogique
1 800 463-2030 / 418 589-5707, poste 278
irioux@cegepbc.ca
COVID-19 – Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME)
Le Service de la formation continue du Cégep de Baie-Comeau est prêt à supporter les entreprises pour accroître les compétences de leur main-d’œuvre.
Pour tous les détails, cliquez ici.
La mission de la Formation continue est de répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d’activités de formation sur mesure permettant l’acquisition de nouvelles compétences.
Notre engagement est de vous offrir des activités de formation :
| DE QUALITÉ | SOUPLES | ADAPTÉES | RECONNUES |
|---|---|---|---|
| Formateurs et formatrices d’expérience | Formule Théorie et exposée Exercices et études de cas Formation en ligne | En fonction des besoins spécifiques de l’organisation | Montants investis admissibles à la Loi sur les compétences |
| Contenu et documentation soignés | Horaire Jour Soir Fin de semaine | Formation sur mesure, investissement pour l’entreprise | Loi du 1 % (entreprises ayant une masse salariale de 1 M $ et plus) |
| Intégration de nouvelles compétences | Lieu Locaux du cégep En entreprise | Aide financière accessible (mesure de formation de la main-d’oeuvre Emploi-Québec) | |
| Excellent rapport qualité-prix |
Une attestation de formation est délivrée à la fin de chaque cours.
