Objectif
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
- Percevoir dans leurs contextes les différences générationnelles.
Utiliser ces différences et ressemblances à son avantage
- Percevoir des occasions de fusion dans son équipe, département, entreprise;
- Déterminer dans son propre rôle, des gestes concrets applicables immédiatement.
Contenu de la formation
Cette formation vous aidera à cheminer positivement face à cette situation et à composer favorablement avec les différences individuelles et générationnelles en misant davantage sur les ressemblances et la tolérance.
- Différences générationnelles au travail;
- Préjugés et stéréotypes;
- Ressemblances, similitudes et affinités;
- Nuances à partir du concept des dynamiques de la personne M3i Supervision;
- 5 facteurs facilitant l’adaptation aux changements;
- Mixité dans les équipes de travail;
- Qu’est-ce qui encouragerait une fusion des générations?
- Les bénéfices;
- Plan d’action réaliste.
Approches pédagogiques
Animation, exposés et échanges entre les participants.
Durée
7 heures
Clientèle visée
Toute personne exerçant un rôle de supervision d’une équipe de travail.
Préalable
Connaissances de base en informatique.
Attestation de formation
Pour obtenir l’attestation, les personnes participantes doivent avoir suivi 80 % des heures de formation.
