Objectif
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
- Percevoir dans leurs contextes les différences générationnelles.
Utiliser ces différences et ressemblances à son avantage
- Percevoir des occasions de fusion dans son équipe, département, entreprise;
- Déterminer dans son propre rôle, des gestes concrets applicables immédiatement.
Cette formation vous aidera à cheminer positivement face à cette situation et à composer favorablement avec les différences individuelles et générationnelles en misant davantage sur les ressemblances et la tolérance.
- Différences générationnelles au travail;
- Préjugés et stéréotypes;
- Ressemblances, similitudes et affinités;
- Nuances à partir du concept des dynamiques de la personne M3i Supervision;
- 5 facteurs facilitant l’adaptation aux changements;
- Mixité dans les équipes de travail;
- Qu’est-ce qui encouragerait une fusion des générations?
- Les bénéfices;
- Plan d’action réaliste.
Approches pédagogiques
Animation, exposés et échanges entre les participants.
Durée
7 heures
Clientèle visée
Toute personne exerçant un rôle de supervision d’une équipe de travail.
Préalable
Connaissances de base en informatique.
Pour obtenir l’attestation, les personnes participantes doivent avoir suivi 80 % des heures de formation.