Qu’est-ce que les stages ATE?
Il s’agit d’une formule éducative donnant aux élèves l’occasion de réaliser deux stages en alternance travail-études (ATE) en milieu de travail représentant, au total, un minimum de 20 % des heures de formation dans le cadre de leur programme d’études.
- La durée de chaque stage se situe entre 8 et 16 semaines avec un minimum de 224 heures.
- L’entreprise a l’obligation de rémunérer le stagiaire, au moins au taux du salaire minimum en vigueur, puisque les heures de stage sont ajoutées à celles du programme d’études.
- Le premier stage doit être réalisé après la première année d’études (pendant l’été entre les sessions 2 et 3) et est conditionnel au second stage (pendant l’été entre les sessions 4 et 5).
Les avantages de l’ATE
Pour l’institution d’enseignement, les stages favorisent une adaptation des programmes à l’évolution des milieux de travail.
Pour les stagiaires Il s’agit d’une expérience qui permet :
- de rattacher la formation théorique aux pratiques actuelles du marché du travail et aux conditions de travail;
- de développer de nouvelles connaissances professionnelles;
- d’utiliser des outils, des appareils et des équipements dans des situations concrètes de travail; • de se familiariser avec le milieu de travail dans lequel ils auront à évoluer, avec ses besoins et ses exigences;
- d’interagir avec d’autres travailleurs, de développer leurs capacités de relations interpersonnelles et de travail en équipe;
- d’assumer ses responsabilités dans un contexte de travail.
Pour l’entreprise L’entreprise qui reçoit des stagiaires en alternance travail-études peut :
- préparer sa relève, évaluer ses futurs employés et réduire leur temps de formation lors de l’embauche;
- alléger le surplus de travail ou combler des vacances temporaires;
- bénéficier d’une aide financière gouvernementale pour l’accueil de stagiaires;
- dégager du personnel spécialisé pour répondre à d’autres priorités;
- profiter de l’accueil de stagiaires pour réaliser une étude, une recherche ou un projet qui serait autrement reporté;
- faire connaître ses besoins de formation au monde de l’éducation;
- renforcer la culture de formation au sein de son personnel en devenant un lieu de formation;
- améliorer sa compétitivité en expérimentant de nouvelles avenues grâce aux liens qu’elle entretient avec l’établissement scolaire;
- créer des liens privilégiés avec le Cégep de Baie-Comeau.
Pour les superviseures ou superviseurs au sein de l’entreprise Les superviseures ou superviseurs y gagnent aussi, particulièrement la personne qui supervise les stagiaires au sein de l’entreprise :
- en côtoyant de nouvelles personnes en voie d’exercer la même profession qu’eux;
- en étant au cœur d’une nouvelle dynamique d’équipe, avec les élèves et leur établissement scolaire;
- en prenant conscience de leurs propres compétences et de leur expertise;
- en vivant la passion de leur métier et le plaisir de la transmettre à d’autres.
ATTENTION : le stagiaire ne remplace pas le personnel de l’entreprise.
- Le stagiaire devient un membre du personnel régi par les conditions de travail de l’entreprise et par la loi sur les normes du travail.
Les programmes offerts en ATE
| Les programmes d’études | Les coordonnatrices et coordonnateurs de stages |
|---|---|
| Techniques d’aménagement cynégétique et halieutique (TACH) (145.B0) | Patrice Lord, poste 113, plord@cegepbc.qc.ca |
| Technologie forestière (190.B0) | Josée Althot, poste 297, jalthot@cegepbc.ca |
| Technologie du génie civil (221.B0) | Karl Hovington, poste 107, khovington@cegepbc.ca |
| Technologie de l’électronique industrielle (243.C0) | Christophe Lemaille, poste 222, clemaille@cegepbc.ca |
| Techniques de comptabilité et de gestion (410.B0) | Benoit Arseneau, poste 130, barseneau@cegepbc.ca |
| Cégep de Baie-Comeau 537, boulevard Blanche Baie-Comeau (Québec) G5C 2B2 | Marie-Claire Gagnon Responsable de l’alternance travail-études 418-589-5707 / 1-800-463-2030, poste 232, ate@cegepbc.ca |
Message important aux stagiaires
Une fois votre stage complété, le stagiaire peut être tenté de demeurer dans l’entreprise. Cependant, il est important de compléter votre programme d’études afin d’obtenir votre diplôme d’études collégiales pour répondre adéquatement aux exigences du marché du travail. Les stages doivent être complétés avant la reprise des cours de la session suivante.
