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Concours PNE A2024-03 – Conseillère ou conseiller pédagogique- Remplacement à raison d’une journée par semaine pour l’automne 2024

Concours PNE A2024-03 – Conseillère ou conseiller pédagogique- Remplacement à raison d’une journée par semaine pour l’automne 2024

On est de loin ton meilleur choix!

Salaire annuel entre 54 661 $ et 100 282 $
Minimum de 4 semaines de vacances (pouvant aller jusqu'à 10 semaines)
Accès à une clinique-école et gym gratuit sur les lieux de travail
Très grande flexibilité d’aménagement d’horaire et possibilité de télétravail

Pourquoi choisir le Cégep de Baie-Comeau/cet emploi?

Nature du travail

Sous l’autorité de la directrice adjointe des études aux programmes, à la recherche et à la réussite éducative, la conseillère ou le conseiller pédagogique assume des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du cégep relativement à la pédagogie, notamment les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

Quelques attributions caractéristiques

La conseillère ou le conseiller pédagogique :

  • Planifie les activités de son secteur;
  • Collabore à la réalisation du plan stratégique du Cégep;
  • Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de réussite dans le respect des orientations et politiques du Cégep;
  • Participe à des travaux des comités de programme;
  • Soutient les comités de programme dans la planification et la réalisation d’activités pédagogiques et d’encadrement des étudiantes et étudiants;
  • Collabore à l’élaboration, l’implantation, l’évaluation et la révision des épreuves synthèse de programmes;
  • Assiste le personnel enseignant dans l’élaboration, la planification et la mise en œuvre des cours;
  • Est appelé(e) à participer à l’élaboration, l’implantation, la coordination, le développement, l’évaluation, la révision et le suivi des évaluations de programmes d’enseignement;
  • Accueille, assiste et forme le nouveau personnel enseignant;
  • Propose et voit à l’implantation des innovations, sur une base expérimentale ou autrement, dans les domaines de sa compétence, particulièrement les programmes et méthodes pédagogiques, les activités complémentaires, les manuels et autres matériels didactiques et l’évaluation du rendement scolaire;
  • Fait connaître les exigences de l’évolution dans son milieu et engage celui-ci dans un processus continu d’évaluation;
  • Assume un rôle de support et d’animation pédagogique auprès du personnel enseignant;
  • Peut être appelé(e) à informer le personnel sur les divers programmes de soutien à la recherche, conseille celui-ci relativement aux différentes étapes de l’élaboration des projets de recherche et assure le suivi de ces projets;
  • Peut être appelé(e) à participer à l’implantation des technologies de l’information et de la communication appliquée à l’enseignement et à l’apprentissage;
  • Collabore au développement d’applications pédagogiques et conseille le personnel enseignant et les directions du cégep dans ce domaine. Elle ou il organise la formation à cet effet;
  • Conseille le personnel cadre, le personnel enseignant et les autres personnes intervenantes sur des questions relatives aux besoins et aux programmes de perfectionnement, planifie ces programmes et en évalue les résultats;
  • Pourrait être appelé(e) à collaborer avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets;
  • Peut être appelé(e) à conseiller le personnel enseignant en docimologie et en taxonomie des objectifs pédagogiques;
  • Peut être appelé(e) à participer à des équipes multidisciplinaires de travail;
  • Peut être appelé(e) à conseiller sur la conception, la production, le choix de l’utilisation des méthodes, des techniques et du matériel didactique;
  • Peut être appelé(e) à conseiller en particulier sur l’achat d’équipement, de matériel didactique et sur l’aménagement des locaux;
  • Participe à la diffusion de la documentation à caractère pédagogique ;
  • Peut être impliqué(e) dans la coordination, la conception, le développement et la réalisation d’activités, de programmes et de projets de mobilité internationale;
  • Organise et procède à l’évaluation des journées pédagogiques;
  • Collabore à la rédaction du rapport annuel de son service;
  • Accomplit toute autre tâche connexe, au besoin.

Qualifications requises

Scolarité et expérience

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en sciences de l’éducation;
  • Une formation ou une compétence reconnue en pédagogie sera considérée comme un atout;
  • Un diplôme de deuxième cycle en enseignement sera considéré comme un atout;
  • Une expérience pertinente dans l’enseignement et l’apprentissage sera considérée comme un atout.

Exigences particulières

  • Grande autonomie et créativité;
  • Capacité à offrir de la formation, particulièrement dans le domaine de la pédagogie;
  • Habileté à structurer une démarche d’enseignement, entrer en contact avec les individus et établir des liens permettant les échanges;
  • Maîtrise du français parlé et écrit ainsi que des principes de rédaction;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite MS Office);
  • Une bonne connaissance du réseau collégial sera considérée comme un atout.

Un ou des tests de qualification et psychométriques pourraient être soumis aux personnes dont la candidature aura été retenue.

Statut

Personne professionnelle temporaire remplaçante

Entrée en fonction

Dès que possible

Horaire de travail

Une journée par semaine pour toute la session d’automne 2024. Horaire à déterminer.

Période d'affichage

Du jeudi 20 juin au vendredi 2 août 2024 à 16 h 30

Pour postuler

Veuillez transmettre les documents suivants à l’adresse courriel dotation@cegepbc.ca , en spécifiant le numéro du concours :

*Diplôme(s) et relevé(s) de notes pour tous les niveaux de scolarité, selon votre situation (secondaire, collégial, universitaire).

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté au Cégep de Baie-Comeau. Un accusé de réception vous sera acheminé par courrier électronique, cependant seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées par téléphone.

Le Cégep de Baie-Comeau est un employeur favorisant l’accès à l’égalité et invite les candidates et les candidats à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.
Être dans l’équipe du Cégep de Baie-Comeau, c’est franchement faire partie d’une famille. Ici, on prône la bienveillance, l’audace, l’inclusion, l’engagement et la collaboration. On travaille dans le plaisir, à accompagner la population étudiante ainsi que notre personnel dans leur réussite éducative et l’atteinte de leur plein potentiel.
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